he

קריירה ב-MeduWorld

ערכי הצוות שלנו

אנו שומרים על תרבות החברה, ולכן אנו מבצעים בחירה מקפדת של אנשים שמצטרפים לצוות שלנו. תרבות החברה של MeduWorld מבוססת על עקרונות מרכזיים שמאחדים ומובילים את הצוות.

מטרות גבוהות

מטרות אמיצות ודרישות גבוהות מעצמך ומהקולגות מובילות להישגים משמעותיים.

מטרות גבוהות

מטרות אמיצות ודרישות גבוהות מעצמך ומהקולגות מובילות להישגים משמעותיים.

התקנה על גובה

שאיפה לשיפור דרך פתיחות לקושיים והתמדה.

התקנה על גובה

שאיפה לשיפור דרך פתיחות לקושיים והתמדה.

יעילות

המטרה המשותפת ותחושת האחריות עוזרות להשיג תוצאות מצוינות.

יעילות

המטרה המשותפת ותחושת האחריות עוזרות להשיג תוצאות מצוינות.

מקצועיות

היכרות עם הגאווה, העצלנות והמוכנות להשקיע זמן עושה את המומחה האמיתי.

מקצועיות

היכרות עם הגאווה, העצלנות והמוכנות להשקיע זמן עושה את המומחה האמיתי.

תנאי עבודה

אווירת יצירתיות

סביבה ידידותית ופתוחה, שבה כל אחד יכול לבטא את הרעיונות שלו. ללא היררכיה קשה - רק עבודת צוות.

צוות תמיכה

עמיתים שמוכנים לעזור בכל מצב ולטעון אנרגיות חיוביות.

פעילויות תעשייתיות

השתתפות באירועים מרכזיים בשיווק רפואי וגישה לטרנדים חדשים.

פיתוח מיומנויות

השתלמות בתוך הסוכנות, מסדרי עבודה ותמיכה מהמדריך שלך לצמיחה מקצועית שלך.

פרס ראוי

משכורת תחרותית ומערכת בונוסים שקופה.

משאבים לפיתוח

גישה לספרייה בתחום שיווק, רפואה וניהול, וגם אפשרות להזמין ספרים מקצועיים.

ציפיות שלנו מהקבוצה

01

אחריות

מוכנות לקחת על עצמי אחריות על פרויקטים של לקוחות ולהשיג תוצאה איכותית.

02

רצון להתפתח

תחושת עניין בלמידה, בחקר שיטות חדשות בשיווק רפואי ובהתקיים של תחלופת נסיון פעילה עם עמיתים.

03

כישורים מקצועיים

ניסיון של שנתיים בשיווק או בפרסום והבנה של תחום הרפואה.

04

גמישות ויצירתיות

יכולת למצוא פתרונות בלתי סטנדרטיים ולהתאים ביעילות למשימות של הלקוח.

05

רוח צוות

יכולת לעבוד בצוות, להעריך את הרעיונות של עמיתים ולשקוד על הצלחה משותפת.