Ceníme si firemnú kultúru, preto starostlivo vyberáme ľudí, ktorí sa stanú súčasťou nášho tímu. Firemná kultúra spoločnosti MeduWorld je postavená na kľúčových princípoch, ktoré spájajú a usmerňujú tím.
Ambiciózne úlohy a vysoké požiadavky na seba a kolegov vedú k významným úspechom.
Ambiciózne úlohy a vysoké požiadavky na seba a kolegov vedú k významným úspechom.
Túžba po zdokonalení prostredníctvom otvorenosti voči ťažkostiam a vytrvalosti.
Túžba po zdokonalení prostredníctvom otvorenosti voči ťažkostiam a vytrvalosti.
Spoločný cieľ a pocit zodpovednosti pomáhajú dosiahnuť vynikajúce výsledky.
Spoločný cieľ a pocit zodpovednosti pomáhajú dosiahnuť vynikajúce výsledky.
Odmietnutie egoizmu, lenivosti a ochota investovať čas robia skutočného experta.
Odmietnutie egoizmu, lenivosti a ochota investovať čas robia skutočného experta.
Priateľské a otvorené prostredie, kde každý môže vyjadriť svoje nápady. Bez prísnej hierarchie - len tímová práca.
Kolegovia, ktorí sú pripravení pomôcť v akomkoľvek situácii a nabíjať pozitívnou energiou.
Účasť na kľúčových udalostiach v oblasti medicínskeho marketingu a prístup k novým trendom.
Výučba v agentúre, workshopy a podpora mentora pre váš profesionálny rast.
Konkurenčná mzda a transparentný systém bonusov.
Prístup k knižnici o marketingu, medicíne a riadení, ako aj možnosť objednávať odborné knihy.
Pripravenosť prevziať zodpovednosť za projekty klientov a dosiahnuť kvalitné výsledky.
Záujem o vzdelávanie, štúdium nových prístupov v medicínskom marketingu a aktívnu výmenu skúseností s kolegami.
Skúsenosti v marketingu alebo reklame minimálne 2 roky a porozumenie špecifikám medicínskej oblasti.
Schopnosť nájsť neštandardné riešenia a efektívne sa prispôsobiť potrebám klienta.
Schopnosť pracovať v tíme, oceniť nápady kolegov a usilovať sa o spoločné úspechy.