Vi verdsetter bedriftskulturen vår, derfor velger vi nøye ut personer som blir en del av teamet vårt. Bedriftskulturen i MeduWorld er bygget på nøkkelprinsipper som forener og veileder teamet.
Ambisiøse mål og høye krav til seg selv og kollegene fører til betydelige prestasjoner.
Ambisiøse mål og høye krav til seg selv og kollegene fører til betydelige prestasjoner.
Ønsket om å forbedre seg gjennom å være åpen for utfordringer og vedvarende innsats.
Ønsket om å forbedre seg gjennom å være åpen for utfordringer og vedvarende innsats.
Felles mål og følelse av ansvar bidrar til å oppnå enestående resultater.
Felles mål og følelse av ansvar bidrar til å oppnå enestående resultater.
Å avvise egoisme, latskap og være villig til å investere tid gjør en ekte ekspert.
Å avvise egoisme, latskap og være villig til å investere tid gjør en ekte ekspert.
Vennlig og åpen atmosfære der alle kan uttrykke sine ideer. Uten streng hierarki - bare teamarbeid.
Kolleger som er klare til å hjelpe i enhver situasjon og fylle på med positiv energi.
Deltakelse i nøkkelhendelser innen medisinsk markedsføring og tilgang til nye trender.
Opplæring internt i byrået, mesterklasser og veiledning fra veileder for din faglige utvikling.
Konkurransedyktig lønn og gjennomsiktig bonussystem.
Tilgang til biblioteket om markedsføring, medisin og ledelse, samt muligheten til å bestille faglitteratur.
Å være klar til å ta ansvar for kundeprosjekter og jobbe for å oppnå kvalitetsresultater.
Interesse for læring, utforsking av nye tilnærminger innen medisinsk markedsføring og aktiv deling av erfaringer med kolleger.
Erfaring innen markedsføring eller reklame i minst 2 år og forståelse av medisinske områder.
Evne til å finne alternative løsninger og effektivt tilpasse seg kundens behov.
Evne til å jobbe i team, verdsette kollegers ideer og strebe etter felles suksess.