hu

Karrier a MeduWorldben

Csapatunk értékei

Nagyon fontosnak tartjuk a vállalati kultúrát, ezért gondosan válogatjuk meg az embereket, akik csapatunk részévé válnak. A MeduWorld vállalati kultúrája kulcsfontosságú elveken alapul, amelyek összekapcsolják és irányítják a csapatot.

Magas célok

Ambiciózus célok és magas elvárások önmagunk és kollégáink felé jelentős eredményekhez vezetnek.

Magas célok

Ambiciózus célok és magas elvárások önmagunk és kollégáink felé jelentős eredményekhez vezetnek.

Növekedés telepítése

Törekvés a tökéletesítésre a bonyolultságok iránti nyitottság és kitartás révén.

Növekedés telepítése

Törekvés a tökéletesítésre a bonyolultságok iránti nyitottság és kitartás révén.

Hatékonyság

Az általános cél és felelősségérzet segít kiváló eredmények elérésében.

Hatékonyság

Az általános cél és felelősségérzet segít kiváló eredmények elérésében.

Szakértelem

Az egoizmus, a lustaság elutasítása és az idő befektetésére való hajlandóság teszi valódi szakértővé.

Szakértelem

Az egoizmus, a lustaság elutasítása és az idő befektetésére való hajlandóság teszi valódi szakértővé.

Munkakörülmények

Kreatív légkör

Barátságos és nyitott környezet, ahol mindenki kifejezheti az ötleteit. Nincs szigorú hierarchia - csak csapatmunka.

Támogató csapat

Kollégák, akik minden helyzetben segítenek és pozitív energiával töltenek fel.

Ipari események

Részvétel az orvosi marketing kulcsfontosságú eseményeiben és hozzáférés az új trendekhez.

Képességek fejlesztése

Ügynökségen belüli képzés, mesterkurzusok és mentor támogatás a szakmai fejlődésed érdekében.

Méltó jutalom

Versenyképes fizetés és átlátható bónuszrendszer.

Fejlesztési források

Hozzáférés a marketing, orvostudomány és vezetés könyvtárához, valamint lehetőség szakmai könyvek rendelésére.

Csapatunk várakozásai

01

Felelősség

Kész a felelősségvállalásra ügyfelek projektekért és minőségi eredmények eléréséért.

02

Fejlődni vágyás

Érdeklődés az oktatás iránt, az új megközelítések tanulmányozása az egészségügyi marketingben és az aktív tapasztalatcserék a kollégákkal.

03

Szakmai készségek

Legalább 2 év marketing- vagy reklámszakmai tapasztalat és az egészségügyi terület sajátosságainak ismerete.

04

Rugalmas és kreatív

Képesség az nem szabványos megoldások megtalálására és hatékonyan alkalmazkodni az ügyfél feladataihoz.

05

Csapat szellem

Képesség a csapatban való munkára, a kollégák ötleteinek értékelése és az közös siker felé törekvés.