tr

Pazarlama

Tıbbi kurumun itibarının çevrimiçi olarak yönetilmesi

Çağdaş dünyada, bir tıbbi kurumun internet üzerindeki itibarı, başarı ve yeni hastaların çekilmesinde önemli bir faktördür. Olumlu yorumlar, yüksek derecelendirme ve çevrimiçi platformlarda hastalarla etkileşim, kliniğe güvenin temeli olabilirken, negatif yorumlar ve geri bildirimin görmezden gelinmesi genellikle müşteri kaybına neden olmaktadır. İtibar yönetimine bütüncül bir yaklaşım, sadece sadakati artırmakla kalmaz, aynı zamanda kurumun imajını iyileştirir ve tıbbi alandaki yoğun rekabet koşullarında özellikle önemlidir.

Tıbbi kurumun itibarının çevrimiçi olarak yönetilmesi

85%

kullanıcılar

Kullanıcıların %85'i yorumlara kişisel öneriler gibi güvenir.

72%

hastalar

Hastaların %72'si klinik seçmeden önce yorumları okuyor, bu da randevu sayısını etkiliyor.

Tıbbi kurumun itibarını yönetmenin temel amaçları

Tıbbi kuruluşlar için itibar soruları, hastaların kuruluşa olan güven seviyesi ve diğer insanların yorumlarına dayanarak kararlar aldığı için özel bir öneme sahiptir. Bu bağlamda itibar yönetimi birkaç temel yönü içerir:

Yorum ve derecelendirmelerin izlenmesi. Google, sosyal medya ve yorum siteleri de dahil olmak üzere çeşitli platformlarda kliniğin adının geçtiği yerlerin sürekli olarak takip edilmesi.

Negatif yorumlarla çalışma. Hastaları önemseyen ve eksiklikleri düzeltmeye hazır olduğunu gösteren negatif yorumlara zamanında tepki verme.

Pozitif yorumları çekmek. Müşterileri başarılı ziyaretten sonra yorum bırakmaya teşvik etmek.

Ağ varlığının yönetimi. Hastaların sorular sorabileceği ve yorum yapabileceği popüler platformlarda resmi sayfalar ve profiller oluşturma ve destekleme.

Yorum izleme

Klinik hakkındaki tüm yorumları internet üzerinden takip ediyoruz.

Bahsedilenleri takip etme

Sosyal medya ve forumlarda bahsedilenleri izliyoruz.

Duygu analizi

Pozitif ve negatif yorumları analiz ediyoruz.

Trendlerin belirlenmesi

Mevcut itibar eğilimlerini belirliyoruz.

Veri toplama

Değerlendirme ve bahsedilme sıklığı verilerini topluyoruz.

Geribildirimle çalışma

Hasta soruları ve şikayetlerine hızlı bir şekilde yanıt veriyoruz.

Yorumlara cevaplar

Olumsuz yorumlara doğru ve kibar cevaplar yazıyoruz.

Talep üzerine geri bildirim

Karmaşık durumlarda hastalara yardımcı oluyoruz.

Bilgi düzeltme

Hatalı verileri düzeltiyoruz ve hatalara tepki veriyoruz.

Anketlerin yapılması

Hasta görüşlerini belirlemek için anketler hazırlıyoruz.

Pozitif yorumları çekmek

Memnun müşterileri yorum yapmaya teşvik ediyoruz.

Yorum hatırlatıcıları

Hasta bildirimlerini yapılandırıyoruz.

Motivasyon oluşturma

Yorumlar için sadakat programları seçiyoruz.

Başarıların görselleştirilmesi

Başarıları ve olumlu deneyimleri sergiliyoruz.

Vakalarla çalışma

Başarılı tedavi vakaları oluşturuyoruz.

Üniversite notları

Kurumun itibarını detaylı bir şekilde analiz ediyoruz.

Bölgelere göre analiz

Bölgeye bağlı olarak itibarı değerlendiriyoruz.

Karşılaştırmalı analiz

Anahtar göstergeler açısından rakiplerle karşılaştırıyoruz.

Memnuniyet değerlendirmesi

Memnun hasta yüzdesini belirliyoruz.

Sorunlu bölgelerin belirlenmesi

İyileştirme için zayıf noktaları belirliyoruz.

Ünün artırılması yöntemleri

İtibarı korumak ve geliştirmek için birçok araç ve teknik kullanılması gerekmektedir. En etkili yöntemler arasında şunlar vardır:

Sosyal medya ve forumları izleme. Araştırmalar, kullanıcıların %72'sinin tıbbi kuruluşa başvurmadan önce yorumları okuduğunu gösteriyor ve yorumların zamanında takip edilmesinin itibar risklerini önlemeye yardımcı olduğunu gösteriyor.

Fikir liderleri ve uzman doktorlarla çalışma. Otoriteye sahip doktorları işbirliğine çekmek, hastaların kliniğe olan güvenini artırabilir.

Bilgi içeriği oluşturma. Klinik başarıları ve etkinliklerin ele alındığı blog ve sosyal medya hesaplarının düzenli olarak güncellenmesi, kurumun algısını iyileştirir ve ilgi çeker.

Hizmet kalitesini iyileştirmek için analiz ve geri bildirim kullanımı. Geri bildirim toplama ve analiz yapma, sadece hizmeti iyileştirmeye yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda hastalara dikkat göstermenin ve sadakati artırmanın son derece önemli olduğunu gösterir.

Tıbbi kurumun itibarını yönetmenin avantajları

Tıbbi kurumun itibarını çevrimiçi olarak yönetmek, birkaç görevi aynı anda çözmeyi sağlar ve belirgin faydalar sağlar

Güvenin artması. Ağda sürekli varlık ve yorumlarla çalışmak, kliniğe olan güveni güçlendirir.

Yeni hastaların çekilmesi. Olumlu yorumlar potansiyel müşterilerin ilgisini çekerek randevu sayısını artırır.

İtibar risklerinin azaltılması. Negatif yorumlara hızlı bir şekilde tepki vermek, ciddi itibar kayıplarından kaçınmaya yardımcı olur.

Sadakatin artırılması. Memnun hastaların klinikleri tanıdıklarına daha olası bir şekilde tavsiye edecekleri bilinmektedir.

Arama motorlarında sıralamaların iyileştirilmesi. İnternet üzerinde olumlu referanslar ve etkinlikler arama sonuçlarının iyileştirilmesine yardımcı olur.

Ün yönetimi için etkinlik ölçütleri

Tıbbi kurumun itibar yönetiminin etkinliğini değerlendirirken aşağıdaki ölçümleri kullanabilirsiniz:

NPS (Net Promoter Score): Hastaların memnuniyet seviyesini gösterir ve kliniği tavsiye etmeye hazır olanların yüzdesini belirtir.

Klinik derecelendirme: Güvenin devamı için inceleme platformlarındaki ortalama puan en az 4.5 olmalıdır.

Pozitif yorum sayısı: %80 ve üzeri olumlu yorumların oranı referans alınabilir.

Tepki süresi: Negatif bir yoruma yanıt verme süresi 24 saatten fazla ise etkili olarak kabul edilmez.

Tıbbi kurumun itibarını internet üzerinde nasıl iyileştirebilirim?

Kompleks yaklaşım, kliniğin imajını iyileştirmenin en iyi yoludur. Yorumlara hızlı bir şekilde yanıt vermek sadece önemli değil, aynı zamanda kurumun olumlu imajını oluşturmak ve sürdürmekle ilgilenmek de önemlidir. Bu, eğitim materyallerinin hazırlanması ve yayınlanması, kliniğin başarılarının ve faaliyetlerinin sergilenmesi, ayrıca hasta ihtiyaçlarını anlamak için geri bildirimle çalışmayı içerebilir.

İtibar yönetiminden sorumlu uzmanlar

01

Yorumlarla çalışan yöneticiler

Yorumlara cevap verir ve şikayetleri ele alır, hastalarla iletişimi sürdürürler.

02

İçerik yöneticileri

Klinik başarıları gösteren materyaller geliştiriliyor.

03

İtibar analistleri

Ünün seviyesini değerlendirir, ana sorunları ve büyüme alanlarını belirlerler.

04

SMM yöneticileri

Sosyal medyada klinik hesaplarını yöneterek sadakati artırıyorlar.