Cenimy kulturę korporacyjną, dlatego starannie dobieramy ludzi, którzy stają się częścią naszego zespołu. Kultura korporacyjna MeduWorld opiera się na kluczowych zasadach, które łączą i kierują zespołem.
Ambitne cele i wysokie wymagania wobec siebie i kolegów prowadzą do znaczących osiągnięć.
Ambitne cele i wysokie wymagania wobec siebie i kolegów prowadzą do znaczących osiągnięć.
Dążenie do doskonałości poprzez otwartość na trudności i wytrwałość.
Dążenie do doskonałości poprzez otwartość na trudności i wytrwałość.
Wspólny cel i poczucie odpowiedzialności pomagają osiągnąć wybitne rezultaty.
Wspólny cel i poczucie odpowiedzialności pomagają osiągnąć wybitne rezultaty.
Odmowa egoizmu, lenistwa i gotowość do inwestowania czasu czynią prawdziwego eksperta.
Odmowa egoizmu, lenistwa i gotowość do inwestowania czasu czynią prawdziwego eksperta.
Przyjazne i otwarte środowisko, w którym każdy może wyrazić swoje pomysły. Bez sztywnej hierarchii - tylko praca zespołowa.
Koleżanki i koledzy, którzy są gotowi pomóc w każdej sytuacji i naładować pozytywną energią.
Udział w kluczowych wydarzeniach marketingu medycznego i dostęp do nowych trendów.
Szkolenie wewnątrz agencji, warsztaty i wsparcie mentora dla Twojego rozwoju zawodowego.
Konkurencyjne wynagrodzenie i przejrzysty system premii.
Dostęp do biblioteki z zakresu marketingu, medycyny i zarządzania, a także możliwość zamawiania profesjonalnych książek.
Gotowość do wzięcia na siebie odpowiedzialności za projekty klientów i dążenie do osiągnięcia wysokiej jakości rezultatów.
Zainteresowanie nauką, poznawaniem nowych podejść w marketingu medycznym i aktywna wymiana doświadczeń z kolegami.
Doświadczenie w marketingu lub reklamie od 2 lat oraz zrozumienie specyfiki branży medycznej.
Zdolność do znajdowania nietypowych rozwiązań i skutecznej adaptacji do potrzeb klienta.
Umiejętność pracy w zespole, docenianie pomysłów kolegów i dążenie do wspólnego sukcesu.