hr

Karijera u MeduWorldu

Vrijednosti našeg tima

Cijenimo korporativnu kulturu, stoga pažljivo biramo ljude koji postaju dio našeg tima. Korporativna kultura MeduWorlda gradi se na ključnim načelima koja objedinjuju i usmjeravaju tim.

Visoki ciljevi

Ambiciozni zadaci i visoki zahtjevi prema sebi i kolegama dovode do značajnih postignuća.

Visoki ciljevi

Ambiciozni zadaci i visoki zahtjevi prema sebi i kolegama dovode do značajnih postignuća.

Postavljanje na rast

Težnja ka savršenstvu kroz otvorenost prema složenostima i upornost.

Postavljanje na rast

Težnja ka savršenstvu kroz otvorenost prema složenostima i upornost.

Učinkovitost

Opći cilj i osjećaj odgovornosti pomažu postizanju izvanrednih rezultata.

Učinkovitost

Opći cilj i osjećaj odgovornosti pomažu postizanju izvanrednih rezultata.

Profesionalizam

Odbacivanje sebičnosti, lijenosti i spremnost ulaganja vremena čine pravog stručnjaka.

Profesionalizam

Odbacivanje sebičnosti, lijenosti i spremnost ulaganja vremena čine pravog stručnjaka.

Radni uvjeti

Kreativna atmosfera

Prijateljsko i otvoreno okruženje gdje svatko može izraziti svoje ideje. Bez stroge hijerarhije - samo timski rad.

Podrška tim

Kolege spremne pomoći u bilo kojoj situaciji i napuniti pozitivnom energijom.

Industrijski događaji

Sudjelovanje u ključnim događajima medicinskog marketinga i pristup novim trendovima.

Razvoj vještina

Obuka unutar agencije, majstorske radionice i podrška mentora za vaš profesionalni razvoj.

Pravedna nagrada

Konkurentna plaća i transparentan sustav bonusa.

Resursi za razvoj

Pristup knjižnici o marketingu, medicini i upravljanju, kao i mogućnost naručivanja stručnih knjiga.

Naša očekivanja od tima

01

Odgovornost

Spremnost preuzeti odgovornost za projekte klijenata i postizati kvalitetne rezultate.

02

Želja za napretkom

Interes za učenjem, istraživanjem novih pristupa u medicinskom marketingu i aktivnom razmjenom iskustava s kolegama.

03

Stručne vještine

Iskustvo rada u marketingu ili oglašavanju od najmanje 2 godine i razumijevanje specifičnosti medicinskog područja.

04

Fleksibilnost i kreativnost

Sposobnost pronalaska nekonvencionalnih rješenja i učinkovito prilagođavanje zadacima klijenta.

05

Timski duh

Sposobnost rada u timu, cijenjenje ideja kolega i težnja prema zajedničkom uspjehu.