Me hindame ettevõtte kultuuri, seetõttu valime hoolikalt inimesi, kes saavad meie meeskonna osaks. MeduWorldi ettevõtte kultuur põhineb põhimõtetel, mis ühendavad ja suunavad meeskonda.
Ambitsioonikad ülesanded ja kõrged nõudmised nii endale kui ka kolleegidele viivad märkimisväärsete saavutusteni.
Ambitsioonikad ülesanded ja kõrged nõudmised nii endale kui ka kolleegidele viivad märkimisväärsete saavutusteni.
Püüd täiustada läbi avatuse keerukustele ja visadus.
Püüd täiustada läbi avatuse keerukustele ja visadus.
Ühine eesmärk ja vastutustunne aitavad saavutada silmapaistvaid tulemusi.
Ühine eesmärk ja vastutustunne aitavad saavutada silmapaistvaid tulemusi.
Eneseohverdusest loobumine, laiskusest loobumine ja valmidus aega investeerida teevad tõeliseks eksperdiks.
Eneseohverdusest loobumine, laiskusest loobumine ja valmidus aega investeerida teevad tõeliseks eksperdiks.
Sõbralik ja avatud keskkond, kus igaüks saab väljendada oma ideid. Ilma range hierarhiata - ainult meeskonnatöö.
Kolleegid, kes on alati valmis aitama igas olukorras ja laadima positiivse energiaga.
Osalemine meditsiiniturunduse olulistel sündmustel ja juurdepääs uutele trendidele.
Agentuuri sisesed koolitused, meistriklassid ja juhendaja tugi teie professionaalseks arenguks.
Konkurentsivõimeline palk ja läbipaistev boonusüsteem.
Ligipääs turunduse, meditsiini ja juhtimise raamatukogule ning võimalus tellida erialakirjandust.
Valmidus võtta endale vastutus klientide projektide eest ja saavutada kvaliteetne tulemus.
Huvi õppimise vastu, uute lähenemisviiside uurimine meditsiiniturunduses ja aktiivne kogemuste vahetamine kolleegidega.
Vähemalt 2-aastane töökogemus turunduses või reklaamis ning arusaamine meditsiinivaldkonna eripäradest.
Võime leida mitte-tavalisi lahendusi ja kohaneda klientide ülesannetega tõhusalt.
Võime töötada meeskonnas, hinnata kolleegide ideid ja püüelda ühiste eesmärkide poole.