Ние ценим корпоративната култура, затова внимателно подбираме хора, които стават част от нашия екип. Корпоративната култура на MeduWorld се изгражда върху ключови принципи, които обединяват и насочват екипа.
Амбициозните цели и високите изисквания към себе си и колегите водят до значителни постижения.
Амбициозните цели и високите изисквания към себе си и колегите водят до значителни постижения.
Стремеж към съвършенство чрез отвореност към сложностите и упоритост.
Стремеж към съвършенство чрез отвореност към сложностите и упоритост.
Общата цел и чувството на отговорност помагат за постигане на изключителни резултати.
Общата цел и чувството на отговорност помагат за постигане на изключителни резултати.
Отказът от егоизма, мързела и готовността да се инвестира време прави истинския експерт.
Отказът от егоизма, мързела и готовността да се инвестира време прави истинския експерт.
Приятна и отворена среда, където всеки може да изрази своите идеи. Без строга йерархия - само екипна работа.
Колеги, които са готови да помогнат във всяка ситуация и да ви заредят с положителна енергия.
Участие в ключовите събития в медицинския маркетинг и достъп до новите тенденции.
Обучение в агенцията, майсторски класове и подкрепа от наставник за вашия професионален растеж.
Конкурентно заплащане и прозрачна система за бонуси.
Достъп до библиотека по маркетинг, медицина и управление, както и възможност за поръчка на професионални книги.
Готовност да поема отговорността за проектите на клиентите и да постигна качествени резултати.
Интерес к обучението, изучаването на нови подходи в медицинския маркетинг и активен обмен на опит с колегите.
Опит в маркетинга или реклама от поне 2 години и разбиране на спецификата на медицинския сектор.
Способността да намериш нестандартни решения и да се адаптираш ефективно към изискванията на клиента.
Умение да работите в екип, цените идеите на колегите си и се стремите към общи успехи.