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MeduWorldでのキャリア

私たちのチームの価値観

私たちは企業文化を大切にしているため、私たちのチームの一員になる人々を慎重に選んでいます。. MeduWorldの企業文化は、チームを統合し導くための重要な原則に基づいて構築されています。.

高い目標

野心的な目標と自分自身や同僚に対する高い要求は、重要な成果につながります。.

高い目標

野心的な目標と自分自身や同僚に対する高い要求は、重要な成果につながります。.

成長へのインストール

複雑さへのオープンさと粘り強さを通じた完璧主義への努力。.

成長へのインストール

複雑さへのオープンさと粘り強さを通じた完璧主義への努力。.

効果的さ

共通の目標と責任感は優れた結果を達成するのに役立ちます。.

効果的さ

共通の目標と責任感は優れた結果を達成するのに役立ちます。.

プロフェッショナリズム

エゴイズム、怠惰を捨て、時間を投資する準備が本物の専門家を作る。.

プロフェッショナリズム

エゴイズム、怠惰を捨て、時間を投資する準備が本物の専門家を作る。.

労働条件

クリエイティブな雰囲気

友好でオープンな環境で、誰もが自分のアイデアを表現できる。厳格な階層はなく、チームワークだけが存在する。.

サポートチーム

どんな状況でも助けてくれてポジティブなエネルギーを与えてくれる同僚たち。.

産業イベント

医療マーケティングの重要なイベントへの参加と新しいトレンドへのアクセス。.

スキルの向上

エージェント内でのトレーニング、マスタークラス、およびメンターのサポートによるプロフェッショナルな成長。.

適切な報酬

競争力のある給与と透明なボーナス制度。.

発展のためのリソース

マーケティング、医学、経営に関する図書館へのアクセス、専門書の注文が可能です。.

チームへの期待

01

責任

クライアントのプロジェクトに責任を持ち、品質の高い結果を達成する準備ができています。.

02

成長したい

医療マーケティングの新しいアプローチを学び、同僚と積極的に経験を共有することに興味があります。.

03

専門スキル

2年以上のマーケティングまたは広告の経験と医療分野の特性の理解。.

04

柔軟性と創造性

クライアントの課題に対して非標準的な解決策を見つけ、効果的に適応する能力。.

05

チームスピリット

チームで働く能力、同僚のアイデアを尊重し、共通の成功を目指す能力。.