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Carrera en MeduWorld

Los valores de nuestro equipo

Valoramos la cultura corporativa, por lo que seleccionamos cuidadosamente a las personas que se unen a nuestro equipo. La cultura corporativa de MeduWorld se basa en principios clave que unen y guían al equipo.

Altas metas

Tareas ambiciosas y altas exigencias hacia uno mismo y los colegas conducen a logros significativos.

Altas metas

Tareas ambiciosas y altas exigencias hacia uno mismo y los colegas conducen a logros significativos.

Instalación en crecimiento

La búsqueda de la perfección a través de la apertura a las dificultades y la perseverancia.

Instalación en crecimiento

La búsqueda de la perfección a través de la apertura a las dificultades y la perseverancia.

Eficacia

La meta común y el sentido de responsabilidad ayudan a lograr resultados excepcionales.

Eficacia

La meta común y el sentido de responsabilidad ayudan a lograr resultados excepcionales.

Profesionalismo

La renuncia al egoísmo, la pereza y la disposición para invertir tiempo hacen a un verdadero experto.

Profesionalismo

La renuncia al egoísmo, la pereza y la disposición para invertir tiempo hacen a un verdadero experto.

Condiciones de trabajo

Ambiente creativo

Un ambiente amigable y abierto donde cada uno puede expresar sus ideas. Sin una estricta jerarquía, solo trabajo en equipo.

Equipo de apoyo

Colegas que están dispuestos a ayudar en cualquier situación y llenarte de energía positiva.

Actividades industriales

Participación en eventos clave de marketing médico y acceso a nuevas tendencias.

Desarrollo de habilidades

Formación dentro de la agencia, clases magistrales y apoyo de un mentor para tu crecimiento profesional.

Una recompensa digna

Salario competitivo y sistema transparente de bonificaciones.

Recursos para el desarrollo

Acceso a la biblioteca de marketing, medicina y gestión, así como la posibilidad de pedir libros profesionales.

Nuestras expectativas del equipo

01

Responsabilidad

Disposición para asumir la responsabilidad de los proyectos de los clientes y lograr resultados de calidad.

02

Deseo de crecimiento

Interés en aprender, explorar nuevos enfoques en el marketing médico y en intercambiar experiencias con colegas activamente.

03

Habilidades profesionales

Experiencia laboral en marketing o publicidad de al menos 2 años y comprensión de la especificidad del campo médico.

04

Flexibilidad y creatividad

La capacidad de encontrar soluciones no convencionales y adaptarse eficazmente a las necesidades del cliente.

05

Espíritu de equipo

Saber trabajar en equipo, valorar las ideas de los colegas y esforzarse por el éxito común.