Vi värdesätter företagskulturen och väljer noggrant ut personer som blir en del av vårt team. MeduWorlds företagskultur bygger på nyckelprinciper som förenar och styr teamet.
Ambitiösa mål och höga krav på sig själv och sina kollegor leder till betydande prestationer.
Ambitiösa mål och höga krav på sig själv och sina kollegor leder till betydande prestationer.
Strävan efter förbättring genom öppenhet för komplexitet och envishet.
Strävan efter förbättring genom öppenhet för komplexitet och envishet.
Det gemensamma målet och känslan av ansvar hjälper till att uppnå enastående resultat.
Det gemensamma målet och känslan av ansvar hjälper till att uppnå enastående resultat.
Avståndstagande från egoism, lathet och beredskap att investera tid gör en sann expert.
Avståndstagande från egoism, lathet och beredskap att investera tid gör en sann expert.
Vänlig och öppen miljö där alla kan uttrycka sina idéer. Utan strikt hierarki - bara teamarbete.
Kollegor som är redo att hjälpa i alla situationer och ladda med positiv energi.
Deltagande i nyckelhändelser inom medicinsk marknadsföring och tillgång till nya trender.
Utbildning inom byrån, mästarklasser och stöd från handledare för din professionella utveckling.
Konkurrenskraftig lön och transparent bonussystem.
Tillgång till bibliotek om marknadsföring, medicin och ledning, samt möjlighet att beställa professionella böcker.
Beredd att ta ansvar för kundernas projekt och sträva efter högkvalitativa resultat.
Intresse för att lära sig, utforska nya metoder inom medicinsk marknadsföring och aktivt utbyte av erfarenheter med kollegor.
Erfarenhet av arbete inom marknadsföring eller reklam i minst 2 år och förståelse för medicinska områdets specifikationer.
Förmågan att hitta icke-standardiserade lösningar och effektivt anpassa sig till kundens behov.
Förmågan att arbeta i grupp, uppskatta kollegors idéer och sträva efter gemensam framgång.