Мы дорожим корпоративной культурой, поэтому тщательно подбираем людей, которые становятся частью нашей команды. Корпоративная культура MeduWorld строится на ключевых принципах, которые объединяют и направляют команду.
Амбициозные задачи и высокие требования к себе и коллегам ведут к значительным достижениям.
Амбициозные задачи и высокие требования к себе и коллегам ведут к значительным достижениям.
Стремление к совершенствованию через открытость к сложностям и упорство.
Стремление к совершенствованию через открытость к сложностям и упорство.
Общая цель и чувство ответственности помогают достигать выдающихся результатов.
Общая цель и чувство ответственности помогают достигать выдающихся результатов.
Отказ от эгоизма, лени и готовность инвестировать время делают настоящего эксперта.
Отказ от эгоизма, лени и готовность инвестировать время делают настоящего эксперта.
Дружелюбная и открытая среда, где каждый может выразить свои идеи. Без строгой иерархии — только командная работа.
Коллеги, которые готовы помочь в любой ситуации и зарядить позитивной энергией.
Участие в ключевых событиях медицинского маркетинга и доступ к новым трендам.
Обучение внутри агентства, мастер-классы и поддержка наставника для вашего профессионального роста.
Конкурентная зарплата и прозрачная система бонусов.
Доступ к библиотеке по маркетингу, медицине и управлению, а также возможность заказывать профессиональные книги.
Готовность взять на себя ответственность за проекты клиентов и добиваться качественного результата.
Интерес к обучению, изучению новых подходов в медицинском маркетинге и активному обмену опытом с коллегами.
Опыт работы в маркетинге или рекламе от 2-х лет и понимание специфики медицинской сферы.
Способность находить нестандартные решения и эффективно адаптироваться к задачам клиента.
Умение работать в коллективе, ценить идеи коллег и стремиться к общим успехам.