Nous attachons de l'importance à la culture d'entreprise, c'est pourquoi nous sélectionnons soigneusement les personnes qui font partie de notre équipe. La culture d'entreprise de MeduWorld est basée sur des principes clés qui unissent et guident l'équipe.
Les tâches ambitieuses et les exigences élevées envers soi-même et ses collègues conduisent à des réalisations significatives.
Les tâches ambitieuses et les exigences élevées envers soi-même et ses collègues conduisent à des réalisations significatives.
La recherche de la perfection à travers l'ouverture aux difficultés et la persévérance.
La recherche de la perfection à travers l'ouverture aux difficultés et la persévérance.
L'objectif commun et le sentiment de responsabilité aident à atteindre des résultats exceptionnels.
L'objectif commun et le sentiment de responsabilité aident à atteindre des résultats exceptionnels.
Renoncer à l'égoïsme, à la paresse et être prêt à investir du temps font d'un véritable expert.
Renoncer à l'égoïsme, à la paresse et être prêt à investir du temps font d'un véritable expert.
Un environnement amical et ouvert où chacun peut exprimer ses idées. Pas de hiérarchie stricte, seulement du travail d'équipe.
Des collègues prêts à aider dans toutes les situations et à apporter de l'énergie positive.
Participation aux événements clés du marketing médical et accès aux nouvelles tendances.
Formation en interne, ateliers et soutien d'un mentor pour votre développement professionnel.
Un salaire compétitif et un système de bonus transparent.
Accès à la bibliothèque de marketing, de médecine et de gestion, ainsi que la possibilité de commander des livres professionnels.
Prêt à assumer la responsabilité des projets des clients et à atteindre des résultats de qualité.
L'intérêt pour l'apprentissage, l'étude de nouvelles approches en marketing médical et l'échange actif d'expériences avec des collègues.
Expérience de travail en marketing ou en publicité d'au moins 2 ans et compréhension des spécificités du domaine médical.
La capacité de trouver des solutions non conventionnelles et de s'adapter efficacement aux tâches du client.
Savoir travailler en équipe, apprécier les idées des collègues et viser les succès communs.